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以人为本 学习创新 诚信关爱 阳光感恩 追求卓越
坚持与行业内优秀企业对标管理,建立阳光机制,本着公正、公平、公开的用人原则,确立考评、任命制度,任人唯贤,选拔德才兼备的人才,确保能者上、庸者下,打造一支“目标一致、共同发展、彼此信任、相互尊重”的团队。集团通过制定组织化、规范化的员工职业发展规划机制,建立管理序列、专业序列两条职业发展通道,促进员工提升能力素质,实现职业发展目标。
作为汽车流通企业,山东广潍集团设有销售经理、市场经理、客服经理、销售顾问、销售前台、信息计划员、内训师、金融保险专员、客服专员、市场专员、试乘试驾专员、储运管理员、财务会计、服务经理、技术经理、车间主任、服务顾问、维修技师等多个岗位。应集团发展需求,现面向全社会广纳英才,真诚期待您的加入!
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打造一支强有力的团队是集团提升整体运营水平和管理水平的基础,而除了加速提升现有管理者的管理水平之外,更需要建立一支年轻化的、高质量的、可持续的人才梯队。因此广潍集团采取紧盯式的培养方式,采取部门内训和品牌外训相结合的方式,为不同岗位、 不同层级的员工提供多样化的培训机会:
1.入职集训:
由集团高层领导及内训师统一培训,培训内容包括企业文化、企业发展历程 、
企业规章制度、商务礼仪、汽车基础知识、团队合作、职业发展规划等;
2.在岗培训:
由品牌内训师制定适合个人的培训计划,通过一对一培训的方式,理论与实践
相结合,为员工提供全方位的定制培训。
3.厂家外训:
根据厂家要求及品牌内部选拔,外派员工参加汽车厂商提供的专业培训。让优
秀的员工获得更多的学习计划,让员工更加熟悉公司的业务流程与经营运作,
充分挖掘员工潜质,加强专业业务能力,储备后备管理人才。
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● 签订正式劳动合同,按照国家规定缴纳劳动保险;
● 为毕业生办理潍坊市城镇户口,保存人事档案及保留干部身份;
● 集团设有党委,可接收党组织关系;
● 集团外派进行管理技能、专业知识等培训;
● 员工可享有探亲假、婚假、国家法定节假日等;
● 公司设有职工餐厅(提供午餐补助),并为职工提供免费住宿;
● 定期发放生活福利。
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职位要求: 职位类型:汽车销售与服务 职位名称:总经理 招聘人数:3-5人 类别:汽车销售与服务 工作性质:全职 薪水范围:10000-20000 学历要求:大学专科及以上 工作地区:潍坊 工作年限:5年以上 年龄要求:28-38 职位描述:
五年以上4S店销售管理工作经验,且三年以上4S店管理经验,大专及以上学历,对当今汽车行业经营管理模式有全面的实战工作经验;具有较强的整体运营控制和协调能力,具有丰富的汽车行业资源及市场营销推广能力;具有良好的沟通表达能力、应变能力及团队领导能力,综合素质高,执行力强。
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职位要求: 职位类型:汽车销售 职位名称:销售总监 招聘人数:3-5人 类别:汽车销售 工作性质:全职 薪水范围:8000-16000 学历要求:大学专科及以上 工作地区:潍坊 工作年限:3年以上 年龄要求:25-38 职位描述:
1.大专及以上学历,3年以上汽车4S店销售管理经验。
2.具备较强的市场开拓能力,能承担销售压力并完成销售任务;
3.具备优秀的团队管理能力、书面表达能力、口头表达能力和沟通协调能力,较强的分析问题和解决问题的能力;
4.具有良好的职业道德和强烈的进取心,富有开拓精神。 -
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职位要求: 职位类型:汽车售后服务 职位名称:服务总监 招聘人数:3-5人 类别:汽车售后服务 工作性质:全职 薪水范围:8000-16000 学历要求:大学专科及以上 工作地区:潍坊 工作年限:3年以上 年龄要求:25-38 职位描述:
大专及以上学历,3年以上汽车4S店服务管理经验,具有较好的服务营销知识、丰富的汽车理论知识和汽车维修知识,具备基本的企业管理知识;熟悉汽车保养、精品销售、保险理赔等业务; 具有一定的售后服务和售后技术培训能力。
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职位要求: 职位类型: 市场策划/活动专员 职位名称:市场总监 招聘人数:1-3人 类别:市场策划/活动专员 工作性质:全职 薪水范围:5000—8000元/月 学历要求:大学专科及以上 工作地区:潍坊 工作年限:不限 年龄要求:25—38岁 职位描述: 1、大专及以上学历,具备2年以上汽车4S店市场经理工作经验;
2、熟悉4S店管理模式,有熟练的驾驶技术;
3、熟悉国家汽车相关法律法规,具有一定的营销知识;
4、有较强的组织协调沟通能力及解决突发事件的能力;
5、较强的自我学习能力和行业知识学习能力,能够承担工作压力,有良好的服务意识和团队合作精神。
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职位要求: 职位类型:汽车销售 职位名称:销售顾问 招聘人数:30 类别:汽车销售 工作性质:全职 薪水范围:5000—20000元/月 学历要求:大学专科及以上 工作地区:潍坊 工作年限:不限 年龄要求:25—35岁 职位描述: 1、在展厅内接待客户;
2、与客户商谈达成销售;
3、办理交车;
4、帮助客户办理挂牌、保险等业务;
5、后期客户维系工作。
要求具备较强的语言表达能力和沟通能力,有驾驶执照,具备相关工作经验者优先录用。
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职位要求: 职位类型:汽车售后服务 职位名称:服务顾问 招聘人数:10人 类别:汽车售后服务 工作性质:全职 薪水范围:5000—12000元/月 学历要求:大学专科及以上 工作地区:潍坊 工作年限:不限 年龄要求:20—35岁 职位描述: 1、全面贯彻落实售后服务预约工作;
2、负责接待客户、对客户车辆进行故障诊断,索赔初步鉴定;
3、负责为车主提供事故维修、车辆使用的咨询及提醒业务;
4、负责平衡车间工作,合理安排工位、人员、设备;
5、建立、完善客户信息系统。
要求具备较强的语言表达能力和沟通能力,对汽车理论知识有一定的了解,具备相关工作经验者优先录用。
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职位要求: 职位类型:汽车销售 职位名称:钣金技师 招聘人数:10 性别:汽车销售 工作性质:全职 薪水范围:5000-8000 学历要求:大学专科及以上 工作地区:潍坊 工作年限:不限 年龄要求:20-35 职位描述:
具备出色的机动车辆、钣金维修及诊断知识 ;具备吃苦耐劳,认真负责的工作态度;具备完备的金属焊接及其他技术知识;
具备良好的团队合作意识及语言表达能力。
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职位要求: 职位类型:汽车售后服务 职位名称:喷漆技师 招聘人数:10 类别:汽车售后服务 工作性质:全职 薪水范围:5000-8000 学历要求:大学专科及以上 工作地区:潍坊 工作年限:不限 年龄要求:20-35周岁 职位描述: 精通打磨喷漆技术,熟练使用干磨、调漆、喷漆等专用设备;经过品牌或社会培训机构培训认可,并获得相关从业资质和证书;服从工作安排,具有较强的服从能力与团队合作精神。
工作环境
良好的工作环境,也是一种生产力。广潍集团注重为员工营造积极向上、和谐团结的工作环境。
宽敞明亮的展厅,整洁有序的展车,科学合理的布局,整齐划一的工装,始终如一的微笑服务。
山东广潍集团有限公司目前拥有全国统一标准的宝马、奥迪、一汽-大众、红旗、捷达、一汽丰田、一汽奔腾、上汽大众、斯柯达、长安福特、别克、雪佛兰、上汽通用五菱、宝骏、长城哈弗、WEY、欧拉、领克、广汽本田、上汽新能源飞凡等20个品牌50家4S店,在此基础上又设有汽车金融信贷、二手车交易市场、汽车装潢美容、汽车驾校、汽车俱乐部等衍生服务项目,在聊城、泰安、东营、日照、寿光、高密、诸城、昌邑、临朐、青州、昌乐等地设有分公司。诚邀有志之士加入,携手奋进,共创辉煌!
社会招聘
人才理念
招聘时间:每年10月—12月、次年3月—5月
招聘对象:应届毕业生
招聘形式:校园宣讲、大型双选会及网络投递简历
招聘区域:全国各重点高校、汽车专业高职院校。并已与山东交通学院、山东财经大学、济南大学、青岛大学、青岛理工大学、烟台大学、鲁东大学、潍坊学院、山东交通职业学院等高等院校建立密切长期的合作关系。
招聘流程:
校园宣讲/双选会→简历投递(现场投递、在线投递)→简历筛选→初试(面试、笔试)→复试→录用→签订就业协议、劳动合同
截至目前,集团通过校园招聘吸纳了大批优秀人才,为集团的发展注入了新鲜血液和动力,并且部分人员已步入中高层管理岗位。这里有让你振翅高飞的蓝天,这里有实现梦想的舞台。
广潍集团,真诚期待您的加入!
校园招聘
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职位要求: 职位类型:汽车销售与服务 职位名称管培生 招聘人数:10人 类别:汽车销售与服务 工作性质:全职 薪水范围:4500—10000元/月 学历要求:大学本科及以上 工作地区:潍坊 工作年限:不限 年龄要求:20—25岁 职位描述: 参加公司培训课程,通过学习行业必要知识、对行业有一个全面的了解;在一线汽车销售岗位或者售后服务顾问岗位实习历练,完成岗位工作任务;及时向上级负责人汇报工作进展。 公司根据绩效考核的结果,给予绩效优异的员工安排适合其发展的指导,帮助员工持续提升,直至具备胜任中、高级管理岗位的能力。 培养方向:销售总监、服务总监、总经理。 招聘要求:对汽车销售和服务有浓厚的兴趣;沟通能力强,有责任感;具备较强的抗压及独立思考能力;具备优秀的分析问题、解决问题能力,乐于解决具有挑战性的问题。党员、学生干部优先。
福利待遇 :
1、签订正式劳动合同,缴纳五险一金;
2、为毕业生保存人事档案及保留干部身份;
3、集团外派进行管理技能、专业知识等培训;
4、集团设有党委,可接收党组织关系;
5、员工可享有带薪年假、国家法定节假日等;
6、公司设有职工餐厅,并为职工提供住宿;
7、享有驻外补助、生活福利及节日福利等;
8、每年1-2次员工外出旅游、拓展活动。